Vardiya bazlı eksikler
Tek bir vardiyadaki eksik kadro bile hat verimini ve teslim tarihlerini doğrudan etkiler.
Sektör
Üretim hatlarınız için vardiya düzenine uyumlu, işe hızlı adapte olan ve güvenlik kurallarına uyan üretim, montaj ve paketleme personelini planlı şekilde işe alıyoruz.
Kısa bakış
Talebi genellikle doğuran operasyonel boşluklar — roller ve kişi sayısından önce.
Tek bir vardiyadaki eksik kadro bile hat verimini ve teslim tarihlerini doğrudan etkiler.
Üretim pozisyonlarında ilk haftalardaki ayrılmalar sık görülür ve sürekli aday ihtiyacı doğurur.
Sipariş artışlarında kısa sürede ek ekip gerekir; düşüşlerde ise esneklik ihtiyacı oluşur.
El becerisi, dikkat ve iş güvenliği bilinci, özgeçmişten çok uygulamalı değerlendirmeyle ölçülür.
Üretimde boş kadro bir kişi eksikliği değildir; hattın temposunu, vardiya planını ve teslimi etkiler. Bu yüzden işe alımı tek ilanla değil, hat ve vardiya kadrosu üzerinden planlıyoruz. Değerlendirmede özgeçmişten çok uygulama: el becerisi, dikkat, tempo, İSG farkındalığı. Kısa liste ve işe alım kararı sizde kalır.
| Rol | Ne ölçülür | Ne zaman öne çıkar |
|---|---|---|
| Üretim elemanı | Tempo, vardiya, İSG | Hat dolumu, ek vardiya |
| Montaj | El becerisi, dikkat | Yeni hat, kalite hassas parça |
| Paketleme | Hız + etiket/lot doğruluğu | Sipariş zirvesi, gıda hijyen |
Kaynakçı, CNC veya forklift gibi MYK rolleri hatla birlikte gelirse belge ve pratik test ayrı planlanır. Habersiz vazgeçme ve ilk 30 gündeki ayrılmalar için yedek kısa liste bir metodolojidir; sıfır ayrılma vaadi değildir.
Pozisyonlar
Pozisyon sayfalarında beceriler, değerlendirme ve işe başlamadan netleştirilecek koşullar yer alır.
Üretim hattında makine besleme, ürün kontrolü ve hat içi işlemleri yürütecek, vardiya düzenine ve iş güvenliği kurallarına uyumlu üretim elemanları.
Bu pozisyon için işe alım rehberiElektronik, beyaz eşya, otomotiv ve makine montaj hatlarında iş talimatına göre parça montajı ve ara kontrol yapacak montaj personeli.
Bu pozisyon için işe alım rehberiGıda, kozmetik, ilaç dışı tüketim ürünleri ve genel üretimde ürün paketleme, etiketleme ve koli hazırlama yapacak paketleme personeli.
Bu pozisyon için işe alım rehberiİlgili
Kısa özetler burada. Ayrıntı her bağlı sayfada.
Aynı dönemde onlarca çalışanı; ihtiyaç analizi, aday havuzu, toplu değerlendirme ve kademeli işe başlatma ile planlı şekilde işe alın.
Detaylı bilgiFabrika veya depo açılışı için pozisyon planı, vardiya kadroları, işe alım takvimi ve başlangıç organizasyonu.
Detaylı bilgiDönemsel kapasite artışları için talep tahmini, önceden aday hazırlığı ve zamanında işe başlama planı.
Detaylı bilgiYerelde doldurulamayan mavi yaka pozisyonlar için yurt dışından nitelikli işçi bulma, mesleki değerlendirme, izin süreci koordinasyonu ve işe uyum.
Detaylı bilgiSorular
Otomotiv yan sanayi, beyaz eşya, elektronik montaj, plastik, ambalaj ve gıda gibi mavi yaka yoğun üretim tesisleriyle çalışabiliriz. İhtiyacınızı pozisyon bazında değerlendiririz.
Evet. Yeni bir vardiya açılışı veya mevcut vardiyadaki eksiklerin tamamlanması için de süreç yürütüyoruz.
Pozisyona göre el becerisi, dikkat ve hız testleri, iş güvenliği farkındalığı ve vardiya uygunluğu değerlendirilir. MYK gereken rollerde belge kontrolü ayrıca yapılır.
İhtiyacınızı kısa bir formla iletin; inceleyip sonraki adımlarla size dönelim.