Hangi becerileri aramalıyım?
- Fiziksel tempoya ve yük taşımaya uygunluk
- El terminali (RF) ve barkod okuyucu kullanımı
- Sayım ve adreslemede dikkat
- İş güvenliği ve depo içi trafik kurallarına uyum
- Gece ve hafta sonu vardiyalarına uygunluk
Depo ve Lojistik Personeli Temini
Mal kabul, adresleme, sayım, yükleme ve sevkiyat süreçlerinde görev alacak, fiziksel tempoya ve vardiya düzenine uygun depo personeli.
Depo Personeli olarak iş mi arıyorsunuz? Bu sayfa işverenler içindir. Açık pozisyonlara bakın
Depo personeli temini; mal kabul, yerleştirme, sayım ve sevkiyat işleri için fiziksel tempoya ve vardiya düzenine uygun, el terminali ve barkod kullanımında dikkatli adayların bulunması ve depo operasyonunuza göre işe başlatılmasıdır. Soğuk depo, gece vardiyası ve yük ağırlıkları adaylara baştan açıklanır.
Depo personeli, stok doğruluğunun ve sevkiyat hızının temelidir. Adayları fiziksel uygunluk, vardiya esnekliği ve barkod-adres kontrolünde dikkat üzerinden değerlendiriyoruz.
Depo personeli için genellikle mesleki belge zorunluluğu yoktur; İSG eğitimi işverenin yükümlülüğündedir. Forklift veya istif makinesi kullanılacaksa bu ayrı bir pozisyondur ve operatör belgesi aranır. Gıda veya ilaç deposunda hijyen ve izlenebilirlik kurallarını ihtiyaç tanımında yazarız.
Resmî kaynaklar: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu · Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK)
Depo ihtiyacı sevkiyat hacmiyle dalgalanır; kampanya dönemleri, yeni müşteri devreye alımları ve stok sayımları ek kadro gerektirir. Gece ve hafta sonu vardiyaları, soğuk depo koşulları ve performans hedefleri net anlatıldığında işe gelmeyen aday sayısı ve ilk haftadaki ayrılmalar azalır. Kalıcı ekip ile dönemsel ek ekip ayrı planlanır.
Süreç ihtiyaç tanımıyla başlar: pozisyon, kişi sayısı, vardiya, lokasyon ve hedef başlangıç tarihi. Ardından bölgesel aday havuzu kurulur, adaylar telefonla ön elemeden geçer ve fiziksel uygunluk ve barkod-adres kontrolüne dayalı kısa bir uygulama ile değerlendirilir; kısa listeyi siz onaylarsınız. Süre kişi sayısına, lokasyona, vardiya düzenine ve ücret seviyesine göre değişir; bu yüzden sabit bir gün sözü vermek yerine teklifle birlikte yazılı bir işe alım takvimi paylaşırız. Beş ve daha fazla kişilik alımlarda işe başlatma, eğitim kapasitenize göre kademeli gruplar halinde planlanır.
İşe alım özeti
İlgili
Depo ve üretim sahalarında yükleme, boşaltma, istifleme ve raf operasyonlarını güvenli şekilde yürütecek, belgesi ve deneyimi doğrulanmış forklift…
Bu pozisyon için işe alım rehberiE-ticaret, perakende ve dağıtım depolarında el terminaliyle sipariş toplama, kontrol ve paketleme yapacak, hız ve doğruluk hedeflerine uyumlu…
Bu pozisyon için işe alım rehberiE-ticaret, dağıtım ve 3PL depoları için vardiya bazlı, belgeleri doğrulanmış ve yoğun dönemlere hazır depo ekipleri kuruyoruz.
Bu sektöre dönSorular
Mal kabul ve sayım gibi işlerde kısa bir eğitimle başlanabilir; sistem kullanımı gereken pozisyonlarda deneyim tercih edilir.
Evet. Soğuk depo koşullarını adaylara baştan açıklıyor ve bu koşullara uygun adaylarla ilerliyoruz.
Depo personelinde süreyi en çok gece ve hafta sonu vardiyası, soğuk depo koşulları ve lokasyona ulaşım belirler. Kesin süreyi kişi sayısı, lokasyon ve ücret seviyesine göre teklifle birlikte yazılı bir takvimde paylaşıyoruz.
İhtiyacınızı kısa bir formla iletin; inceleyip sonraki adımlarla size dönelim.