Hangi becerileri aramalıyım?
- El terminali ile sipariş toplama
- Hız ve doğruluk hedeflerine uyum
- Ürün kodu, adres ve miktar kontrolünde dikkat
- Yürüme ve ayakta çalışmaya uygunluk
- Kampanya dönemlerinde esnek çalışma
Depo ve Lojistik Personeli Temini
E-ticaret, perakende ve dağıtım depolarında el terminaliyle sipariş toplama, kontrol ve paketleme yapacak, hız ve doğruluk hedeflerine uyumlu personel.
Sipariş Hazırlama Personeli olarak iş mi arıyorsunuz? Bu sayfa işverenler içindir. Açık pozisyonlara bakın
Sipariş hazırlama personeli temini; el terminaliyle hızlı ve hatasız toplama yapabilecek, saatlik hedeflere ve kampanya dönemi temposuna uygun adayların bulunması ve depo vardiyanıza göre işe başlatılmasıdır. Performans hedefleri ve prim yapısı adaylara baştan açıklandığında erken ayrılmalar azalır.
Sipariş hazırlamada hız ve doğruluk birlikte ölçülür. Hatalı toplanan her sipariş, iade ve müşteri memnuniyetsizliği olarak geri döner. Adaylara performans hedeflerini baştan açıklıyor, değerlendirmede hız kadar dikkati de ölçüyoruz.
Sipariş hazırlama için mesleki belge zorunluluğu genellikle yoktur; İSG eğitimi işverenin yükümlülüğündedir. Akülü transpalet veya istif makinesi kullanılacaksa ekipman eğitimi ve yetkilendirme şartını ihtiyaç tanımında yazarız. Depo yönetim sistemi (WMS) kullanmış olmak tercih sebebidir, şart değildir.
Resmî kaynaklar: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu · Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK)
E-ticaret ve dağıtım depolarında ihtiyaç kampanya takvimine bağlıdır: indirim günleri, yılbaşı ve bayram öncesi haftalar. Zirve haftasından önce aday havuzunu hazırlamak ve ilk günlerde sistem eğitimini planlamak, toplama hatalarını ve vardiya aksamasını azaltır. Kalıcı ekip ve sezonluk ek ekip için ayrı hedefler belirlenir.
Süreç ihtiyaç tanımıyla başlar: pozisyon, kişi sayısı, vardiya, lokasyon ve hedef başlangıç tarihi. Ardından bölgesel aday havuzu kurulur, adaylar telefonla ön elemeden geçer ve hız ve doğruluğu ölçen kısa bir toplama uygulaması ile değerlendirilir; kısa listeyi siz onaylarsınız. Süre kişi sayısına, lokasyona, vardiya düzenine ve ücret seviyesine göre değişir; bu yüzden sabit bir gün sözü vermek yerine teklifle birlikte yazılı bir işe alım takvimi paylaşırız. Beş ve daha fazla kişilik alımlarda işe başlatma, eğitim kapasitenize göre kademeli gruplar halinde planlanır.
İşe alım özeti
İlgili
Mal kabul, adresleme, sayım, yükleme ve sevkiyat süreçlerinde görev alacak, fiziksel tempoya ve vardiya düzenine uygun depo personeli.
Bu pozisyon için işe alım rehberiDepo ve üretim sahalarında yükleme, boşaltma, istifleme ve raf operasyonlarını güvenli şekilde yürütecek, belgesi ve deneyimi doğrulanmış forklift…
Bu pozisyon için işe alım rehberiE-ticaret, dağıtım ve 3PL depoları için vardiya bazlı, belgeleri doğrulanmış ve yoğun dönemlere hazır depo ekipleri kuruyoruz.
Bu sektöre dönSorular
Evet. Sezonluk işe alım çözümümüzle, yoğun dönemden önce aday havuzunu hazırlıyoruz.
Evet. Toplama hedeflerini ve çalışma temposunu adaylara baştan açıklıyoruz; bu, erken ayrılmaları azaltmaya yardımcı olur.
Sipariş hazırlamada süreyi en çok kampanya takvimi belirler; aramaya zirve haftasından birkaç hafta önce başlamak gerekir. Kesin süreyi kişi sayısı, lokasyon ve ücret seviyesine göre teklifle birlikte yazılı bir takvimde paylaşıyoruz.
İhtiyacınızı kısa bir formla iletin; inceleyip sonraki adımlarla size dönelim.